怎么报名报名时间 茂名月子护理师证报名方式变动报名方法

请(育婴师)月嫂都需要提**四个月预约，有些家庭甚至还会请双月。相较于月嫂的广阔需求，国内目前的月嫂中心的数量却有待提高，月内养贵居家护理作为一家为产妇和婴儿提供服务的月子中心，多年来不断进行创新，拥有孕期开始直至产后,由母婴护理师、营养师、中医理疗师、情感关怀师等团队为母婴提供一整套服务。以手法结合仪器，为产妇身定制契合产后体质的个性化健康方案，而对婴幼儿进行护理、抚触、潜力开发和智能训练上也更加，于目前行业的总体水平。如今一嫂难求的局面已经出现了，未来随着年轻家长思维观念的转变，对于月嫂是否掌握科学、体系的知识，能不能帮忙他们处置产后心思和身体这些方面的关注更多，也舍得花钱，由此提升月嫂技能也成为各大机构密切关注的要点。“月嫂”作为一个新兴的家政服务行业，近年来其劳动者薪酬的持续增长引起了越来越多人的关注。月嫂薪酬上升的同时也显现出许多问题。就此，运用查找资料、分析等方法，在介绍月嫂这一职业以及其发展现状和趋势的基础上，阐述了月嫂行业目前存在的问题，后提出一些对策。
随着经济的发展，人们生活水平不断提高，很多人受到国学思想的影响，越来越关注产妇和儿的健康，许多有钱人不惜出高价聘请月嫂来照料家人。农村可耕种土地的减少，越来越多的农民不得不走向城镇打工，促进了包括月嫂行业在内的各种家政行业的发展。近几年，随着“单二孩”政策的落地，很多家庭都萌生了生育二孩的想法，这就意味着家庭中一个强性消费的开始，其中就包括这股用月嫂这一方面。月嫂行业不同于其他家政行业，其性要求很高，对顾客的生活以及健康影响较大，而相关部门在月嫂行业这一部分还没有硬性的规章以及行业规范，各个家政公司没有统一的标准可循，在月嫂薪酬方面的管理比较混乱。目前，对月嫂行业还没有一个明确的归口管理机构进行统一规范管理，这就带来了一系列问题，如月嫂培训问题、从业问题、法律**问题等，当然还包括薪酬等级体系的确定。月嫂薪酬体系方面具体问题如下。现在的月嫂市场还没有一个标准统一的规范，月嫂的级别都是业内自己定下的，各地区的标准和依据不同，各个家政公司的标准和依据也不相同。对于月嫂等级，每个公司都有各自的叫法。

当前月嫂培训机构鱼龙混杂，月嫂的也是五花八门没有性，使得很多想要聘请月嫂的家庭不知道怎样选择月嫂，也不清楚月嫂真正的能力和技术水平。随着月嫂行业竞争加剧，家政公司的广告成本也随之增长，不少月嫂公司每天的广告花费就达到两三千元，于是各个家政公司纷纷抬高月嫂价格。当前市场上大多数的家政公司在月嫂服务方面还没有实现“员工制”，月嫂和家政公司是一次性的中介关系，月嫂流动性强。家政公司只是收取一次性的中介费用，不能保证月嫂的服务质量，一些公司按照每介绍一位月嫂收取100―300元的中介费用，还有一些公司则会收取月嫂定价的10%。很多月嫂更愿意采取和雇主“私签”的渠道。这种情况下，月嫂虽能省去中介费用，但大多数雇主是不会和月嫂签订劳动合同的，月嫂工作满一个月后，对之前商定好的价格反悔的雇主大有人在，这样月嫂就很吃亏。一旦出现纠纷，月嫂显然处于弱势，这样不利于公平地**各方的利益。

比起传统的寿险、健康险等险种,护理险有以下特点。护理险**范围广，作为护理险的**者,人康的护理险产品较为丰富。“全**”产品就是一款长期护理保险。我们从图例来理解其**的内容。“全**”的保险责任包括四项:长期护理保险金,60周岁前每年按保险金额的12%给付长期护理金;老年护理金:60周岁后的保单周年日,每年按保险金额的12%给付老年护理保险金,直至100周岁;老年关爱保险金,被保险人生存至100周岁对应的保单周年日,该公司除给付老年护理保险金外,再按基本保险金额的8%额外给付老年关爱保险金;身故保险金,被保险人在保险期间内因意外伤害在180天内身故或在合同生效180天之后因为意外之外的原因身故,保险公司按合同约定,给付5倍基本保额与已支付的老年护理金的差额。这四项内容对于寻求长期护理**的人群来说,较为充分了,个人只需按需调整保险额度即可。

月嫂大致分为初级、中级、三个等级，劳动者比重分别为70%、20%和10%，月嫂等级越高，要求月嫂掌握的技能就越多。这一职业初出现在广东等地区，当时的主要从业人员为进城务工的农村剩余劳动力和一些城镇的下岗职工，文化程度较低，通常都只通过几天培训便匆匆上岗，技能不过硬。随着经济的发展和人们思想观念的转变，月嫂行业随之产生了不小的发展，从业劳动者中也增加了很多接受过高等教育的人员，行业整体薪酬有了大幅度提升，40%的从业人员都是因为这一行业收入高才来工作的。2012年，北京市家政服务协会发布了月嫂薪酬参考价位，初级月嫂位是每月3 957元，月嫂高价位已接近每月1万元。目前，“月嫂”这一行业在广州市发展的为成熟。“月嫂”的产生有几点原因：在北上广这样的*城市中有很多拼搏奋斗的年轻人，他们往往只身于城市打拼，生育子女后，由于工作繁忙无法亲自照顾孩子和产妇，父母也在老家无法过来帮衬，这时便请来月嫂照顾孩子和产妇。
育婴师要掌握婴幼儿常见疾（感冒、腹泻、红臀、等）预防与护理，通过科学的健康方式照顾，减少因外感产生的证。在教育方式上配合早教可以培养行为惯养成和思想、心智启蒙。有早教证书的育儿嫂称之为育婴早教师，能根据子的想法特点，采用科学有效的引导或的方式教育孩子。并有目标根据的让孩子养成良好的行为惯，提高情商、心理素质、智商发展等多方面。也正是因为育婴师在成长中发挥的重要作用，也非常重视这一职业的发展。在全国各地举办了各种形式的育婴师大赛。在家庭需求、扶持下，现在各个地区育婴师一直水涨船高。不少城市，相比月嫂来说，育儿嫂更加吃香。而育婴师又大量**，这将直接导致育婴师的工资会持续提升。月嫂的优势我们都已看到了，而在这样的时机下，尽早取得育婴师的职业门槛，获得一技之长，就等于自己，提早进入了未来的优势行业。想要通过考试，获得育婴师证，还是要先通过正规的培训。像广东南大职业培训学院的育婴师培训课程还能享受补贴，等于是自己不用出学费，就可以取得育婴师证书。育婴员是为婴幼儿和家长提供科学的服务和的人士。是人力资源与社会**部推出的一种新兴职业。
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